2025-6314 conseiller en ressources humaines (h/f)

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2025-6314 CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES (H/F), Yvelines


Client:

cdg69


Location:

Yvelines, France


Job Category:

Education


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

8250e01c244d


Job Views:

2


Posted:

17.03.2025


Expiry Date:

01.05.2025


Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Grade(s) recherché(s):

1. Rédacteur
2. Rédacteur principal de 2ème classe
3. Rédacteur principal de 1ère classe
4. Attaché principal
5. Attaché

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui


Descriptif de l'emploi:

Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Département, à Versailles, nous recrutons un Conseiller en Ressources Humaines H/F.

En qualité de Conseiller en ressources humaines, vous êtes l’interlocuteur principal des collaborateurs pour répondre à leurs besoins et questions RH au quotidien. A ce titre, vous les orientez et les conseillez sur toutes les demandes liées aux ressources humaines, assurant un suivi conforme aux procédures et aux réglementations.


Missions:

1. Echanger avec les collaborateurs du Département sur leurs demandes afin de les préciser.
2. Apporter des réponses qualifiées et adaptées à l’ensemble des sollicitations RH des collaborateurs et des directions.
3. Rechercher et analyser l’historique des situations des collaborateurs.
4. Traiter la demande et transmettre les pièces administratives RH aux services concernés.
5. Transmettre les demandes complexes aux collaborateurs de la DRH concernés avec l’ensemble des éléments de contexte.
6. Assurer un suivi des réponses.
7. Participer aux permanences dédiées aux collaborateurs.
8. Etablir des courriers, notes et actes administratifs dans le respect de la réglementation.
9. Participer à la gestion des demandes de médailles d’honneur départementales.
10. Participer à l'amélioration continue des procédures.


Profils recherchés:

Titulaire d'un bac à bac +2 en gestion administrative ou ressources humaines.

EXPERIENCE: Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein de la fonction publique.

Savoir-faire:

1. Forte appétence pour l'accompagnement RH et une écoute active.
2. Bonnes connaissances du Pack Office (Excel, PowerPoint…)
3. Excellente communication aussi bien écrite qu'orale.
4. Bonnes connaissances en ressources humaines.
5. Maitrise du statut.
6. Connaissance des outils SIRH (Talentsoft, CIRIL idéalement).

Savoir-être:

1. Qualités relationnelles.
2. Travail en équipe.
3. Autonomie.
4. Ecoute active et bienveillante.
5. Capacité d'alerte et à rendre compte.
6. Esprit de synthèse.
7. Gestion de conflit.
8. Organisation et priorisation.
9. Capacité à transmettre.
10. Respect des obligations de confidentialité.


AUTRES INFORMATIONS:

Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

#J-18808-Ljbffr