Rattaché(e) au responsable Achats-Approvisionnements, vous recherchez et sélectionnez des produits et fournisseurs selon la stratégie d'achat de l'entreprise. Vous négociez les contrats d’achats selon les objectifs de coût, délais, qualité et service en respectant la politique RSE de l’entreprise.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services techniques et commerciaux de l’entreprise.
Vous aurez notamment en charge :
La famille des équipements de ligne (OEM), les transports et packing de nos équipements.
Vos principales missions sont les suivantes :
Consultations et appels d'offres suivant le cahier des charges établi
Analyse des réponses aux appels d'offre et évaluation de la capacité des fournisseurs à répondre à notre demande
Négociation du meilleur rapport qualité/coût/délais/service avec les fournisseurs dans une approche coût global
Contractualisation intégrant le cout global de la prestation
Suivi de l’exécution des commandes et relance le cas échéant avec le support des approvisionneurs
Homologation et évaluation des fournisseurs, des produits et propositions d'axes d'amélioration
Elaboration de vos stratégies d’achat liées au portefeuille
Analyse financière de vos achats
Paramétrage et mise à jour de l’ERP
Veille technique en collaboration avec le BE et la R&D.
Afin d’assurer vos missions, vous participez activement à la création et à la mise en place des documents contractuels (NDA, contrat d’achat et CGA…).
Profil : De formation Licence ou Master – spécialisation achats, vous avez une expérience significative dans les achats industriels et notamment les équipements de ligne/machines spéciales.
Vous maîtrisez le processus achat, les techniques de supply chain et avez des connaissances en contrats d’achats.
Vous connaissez également les outils informatiques associés (pack Office, ERP, etc…).
Vous avez un bon relationnel et de vraies capacités de négociation. Dynamique et réactif(ve), vous aimez les challenges et le travail en équipe.
La maîtrise de l'anglais et une appétence technique seront nécessaires pour la prise du poste.
Des déplacements occasionnels nationaux et internationaux sont à prévoir.
Qu'avons-nous à vous proposer :
* CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT
* Télétravail possible
* Jours fériés non travaillés
* Salaire à partir de 45 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle) (de 45 000€ à 55 000€)
* Participation aux bénéfices
* Prévoyance (prise en charge par l’employeur à + de 90 %)
* Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %)
* Accès transport en commun et parking gratuit
* Aide à la mobilité avec Action Logement
* Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer
* Evènements d’entreprise et CSE
Un emploi à proximité d'Angers dans une entreprise en croissance reconnue par ses clients à l’international, et engagée vers l'excellence
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