Aide-soignant de nuit - equipe de suppléance interne f/h

Métier
Aide-soignant

Intitulé du poste
Aide-soignant de nuit - Equipe de suppléance interne F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Télétravail
Non

Présentation du service

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients adultes relevant des disciplines suivantes :

Endocrinologie - Nutrition - Rhumatologie - Dermatologie - Services d’accueil des urgences - Médecine interne - Hématologie Maladies du globule rouge - Maladies infectieuses et tropicales – Ophtalmologie

Les services où les missions seront effectuées sont situés principalement au sein des unités de médecine du bâtiment Françoise Barré Sinoussi sur l’Hôpital Bicêtre

Médecine aigüe polyvalente (MAP)

Médecine interne et immunologique (M2I)

Endocrinologie adulte

Rhumatologie adulte

Maladies infectieuses et tropicales (SMIT)

Unité d’hospitalisation de courte durée des urgences (UHCD)

Vos missions
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne
- Aider l'infirmier dans la réalisation des soins
- Entretenir l'environnement de la personne et le matériel de soins
- Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage
- Aider et accompagner aux activités quotidiennes
- Gérer le stock de matériel
- Apporter son aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage
- Réaliser les animations à destination des personnes hospitalisées
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
- Actualiser ses connaissances en participant à des formations

Particularités du poste :

La durée de la période d’intégration est adaptée selon les services concernés et le profil professionnel de l’infirmière.

Au terme des roulements d’affectation dans chaque secteur un diagnostic d’intégration est réalisé.

Profil recherché

Diplôme d'État requis :
Aide-soignant

Connaissances particulières :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Qualités professionnelles requises :
- Implication dans les soins
- Curiosité professionnelle, recherche d'informations
- Capacité de raisonnement, d'analyse
- Adaptation à l'organisation médicale des différentes spécialités
- Travail en équipe adapté selon les patients
- Organisation du travail selon le type de patients et la charge en soins
- Rigueur, dynamisme et prise d'initiatives

Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) : 118 € bruts / mois - y compris pour les CDD
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
Aide à l'installation et au logement
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux
Remboursement du pass Navigo à 100% et/ou forfait mobilités durables
Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
Accès à une offre de formation continue conséquente

Description de l'hôpital
Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

Service d'affectation
Equipe de suppléance interne

Référence de l'offre
2025-15325