Cadre de santé ssiad 50% (h/f)

Nous recherchons un cadre de santé à temps partiel pour le SSIAD du SISAD ARP
Secteur d'intervention : Aubière, Romagnat et Pérignat les Sarliève.

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion d'équipe (management, planning des aides-soignants...),de la coordination des soins en l'absence de l'infirmière coordinatrice tout en garantissant la qualité des services offerts aux patients. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration continue des pratiques et l'optimisation des ressources.

Responsabilités
- Superviser et encadrer une équipe pluridisciplinaire dans le respect des protocoles de soins
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge adaptée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'amélioration des pratiques cliniques
- Former et accompagner les membres de l'équipe dans leur développement professionnel

Profil recherché
- Expérience significative en gestion d'équipe
- Compétences avérées en gestion de projet et capacité à travailler en collaboration avec divers intervenants
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une communication efficace avec les patients et l'équipe

CDD de 6 mois renouvelable
Astreintes à se répartir avec l'infirmière coordinatrice
Poste à pourvoir rapidement

Experience: 1 Mois

Compétences: Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Maintenir une communication efficace entre les équipes,Prévenir et résoudre les conflits

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

SSIAD de 42 places