Le poste de Délégué Commercial Spécialisé en Recrutement consiste à développer et maintenir un portefeuille client fort dans le secteur du recrutement, afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés.
Les principales missions de ce poste sont :
* Développer son portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing)
* Echanger avec les clients déjà inscrits dans son portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés)
* Rencontrer ses clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services (CDI, CDD, Intérim, Contracting, Portage salariale...)
* Suivre et fidéliser son portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec ses clients
* Rendre compte de son activité hebdomadaire à son manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA...)
* Conseiller et accompagner les clients dans leurs prises de décisions
Pour réussir dans ce poste, vous aurez besoin de :
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