1)POSITIONNEMENT : Liens hiérarchiques Placé sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines. Autorité fonctionnelle La Directrice du pôle médico-social Le cadre socio-éducatif du pôle médico-social Liens fonctionnels Le médecin psychiatre et le médecin coordonnateur L'équipe paramédicale (I.D.E. et ergothérapeute) et socio-éducative (ES) L'assistante administrative Les partenaires extérieurs Les familles et les responsables légaux 2)MISSIONS : Evaluation psychologique Accompagnement thérapeutique individuel et groupal Participation à la mise en uvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'usager Interventions auprès de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires extérieurs 3)ACTIVITES DU POSTE : Fonction clinique auprès des usagers Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Évaluation psychique des usagers Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travaux de synthèse, restitutions) Participation à la mise en uvre du Projet d'Accompagnement Individualisé de l'usager Conduite des entretiens individuels et/ou collectifs (soutien psychologique ou psychothérapie) des usagers et/ou de leur entourage au sein du service ou à domicile Elaboration et co-animation d'ateliers groupaux éducatifs et thérapeutiques Rédaction de comptes-rendus d'intervention, des synthèses et de bilans Fonction clinique institutionnelle Participations aux réunions : synthèses, cliniques et institutionnelles Apport d'éclairages cliniques Echanges et travail en équipe pluridisciplinaire Participation à l'élaboration des documents institutionnels (projet de service, règlement de fonctionnement, livret d'accueil, rapport moral ou compte rendu de réunion) Participation à différentes rencontres partenariales et collaboratives, au sein sur service ou à l'extérieur Fonction de formation, d'information et de recherche Actualisation des connaissances Participation et collaboration à des actions de formation Partage de documents avec l'équipe pluridisciplinaire Accueil et encadrement de stagiaires psychologues 4)COMPETENCES Contribution au diagnostic et/ou à l'appréhension du fonctionnement psychique de l'usager Elaboration, organisation et co-animation à des ateliers groupaux Ajustement des axes thérapeutiques en fonction de l'usager et de son environnement Rédaction de notes cliniques Adaptation de sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Observation, écoute et analyse des situations et des discours des personnes (à la fois des usagers et des professionnels) Formalisation et transmission de son savoir professionnel Adaptabilité 5)EXIGENCES DU POSTE Diplôme requis pour exercer le poste : Master 2 professionnel spécialisé en psychologie Maîtrise des différents tests psychologiques adaptés aux usagers accompagnés Le psychologue se réfère au Code de Déontologie des psychologues du 22 mars 1996, actualisé en 2012, fondé sur le respect de la personne dans sa dimension psychique comme un droit inaliénable Etre titulaire du permis de conduire.
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
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