Consultant sirh paie h/f

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et à l'approche humaine !

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet de conseil reconnu pour son expertise et son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs ? Cette entreprise accompagne les directions RH de PME et de grands groupes dans la modernisation de leurs processus, notamment en gestion administrative, gestion des temps et paie. Forte d'une croissance maîtrisée (+20 % en 2024) et d'une équipe de 45 consultants répartis sur tout le territoire, elle se distingue par une approche basée sur la confiance, l'autonomie et l'épanouissement professionnel.

Dans le cadre de son développement, ce cabinet, accompagné par Externatic, recherche un Consultant SIRH & Paie H/F en CDI pour renforcer son pôle spécialisé en transformation RH. En tant qu'expert en paie et SIRH, vous interviendrez auprès des clients du cabinet pour :
- Accompagner les équipes RH et Paie : audit de conformité, support opérationnel, management de transition.
- Optimiser la performance des services paie : refonte des processus, rédaction de Livres Blancs sur la paie.
- Piloter l'évolution des outils SIRH : aide au choix de solutions, accompagnement dans les projets de mise en oeuvre, formation des équipes.

Vous travaillerez sur des environnements variés et stimulants, du grand groupe à la PME, avec des outils tels que Silae, Cegid, Cegedim et ADP. Une expérience avec des logiciels de gestion des temps comme Horoquartz, Octime, Kelio ou Asys serait un plus.
Avantages
Ce que vous allez y gagner
- Des projets variés et stimulants auprès d'acteurs majeurs du marché.

Conditions de travail
- Un environnement de travail flexible : télétravail privilégié, autonomie dans votre organisation.
- Une rémunération attractive : salaire à partir de 47K€, évolutif selon expérience.
- Des avantages complémentaires : voiture de fonction, mutuelle prise en charge
- Déplacements professionnels à prévoir

Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT et du numérique, accompagne cette entreprise dans sa recherche du bon candidat.
Le processus comprend :
- Un premier échange téléphonique ou en visio avec Audrey THIERY.
- Un entretien approfondi pour mieux comprendre votre projet professionnel.
- Des échanges avec l'entreprise pour valider votre adéquation au poste.
Bon à savoir : En passant par Externatic, vous accédez aussi à des opportunités en CDI souvent invisibles sur les jobboards !