Accompagnement social et professionnel de salariés en CDDI.
Vous menez des entretiens individuels d'accompagnement et animez des séances collectives pour les salariés que vous accompagnez.
Vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe avec l'Encadrant Pédagogique Sociale et Professionnel du site sur lequel vous intervenez.
Aisance dans la communication écrite et orale
Connaissance du territoire d'intervention avec un intérêt pour aller vers les entreprises afin de proposer des périodes d'immersion pour les salariés.
Support technique des trois sites d'Ovéa Initiative : maraîchage biologique, apiculture et production de fleurs
Poste à pouvoir à temps partiel : 2 jours par semaine
Possibilité d'un poste à 80% (4 jours par semaine) suivant la confirmation fin mars du résultat d'un appel à projet.
Démarrage au 1er avril au plus tard
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser une situation et produire un diagnostic,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer une formation continue pour le personnel,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Évaluer le résultat de ses actions,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Gérer une situation conflictuelle,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des employeurs,Réaliser des opérations de sourcing,Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats,Réaliser un diagnostic approfondi,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des candidats pour un poste,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Ovéa Initiative est une structure d'Insertion par l'Activité Economique présente sur tout le Calvados
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