Assistant ressources humaines (rh) temps partiel (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower JOIGNY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) Temps partiel (H/F)
- Recrutement des collaborateurs non-cadres : Relations avec les partenaires emploi, rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens de recrutement, participation à la décision.
- Gestion administrative : Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE, fiches emplois, suivi des contrats des intérimaires et relevés d'heures.
- Suivi du personnel : Planification des visites médicales, mise à jour du registre des entrées et sorties, alimentation des dossiers du personnel.
- Développement des compétences : Recueil des besoins en formation, organisation et suivi des sessions de formation, demande de prise en charge des formations.
- Entretiens professionnels : Conduite et suivi des entretiens professionnels.
- Gestion des contrats et adhésions : Suivi des contrats et adhésions Mutuelle et Prévoyance.
- Communication interne : Rédaction et diffusion des notes de service, mise à jour des panneaux d'affichage et envoi de mails.
- Tableaux de bord et veille juridique : Mise à jour des tableaux de bord, assurer une veille juridique.
- Gestion de la paie : Enregistrement des arrêts de travail, déclaration des accidents du travail, suivi des IJSS, AT, RTT, HS, extraction et vérification des données variables de paie, saisie des informations dans le logiciel de paie, validation des bulletins de salaire, traitement de l'épargne salariale

Horaire de travail 75.84h (17,50h par semaine) aménageable
- Expérience significative en gestion des ressources humaines et paie.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication.

Chez MANPOWER, la vraie réussite est avant tout celles de ses collaborateurs intérimaires

Nous rejoindre c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser
Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER
- Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV
- Nous contacter directement par téléphone
- Venir nous rencontrer en agence
A bientôt !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap