Notre client, acteur majeur du secteur de l'hôtellerie, recherche son Directeur des ressources humaines.
Véritable personne de dialogue et de terrain, vous pilotez et supervisez au quotidien la fonction ressources humaines (recrutement, formation, négociation collective, disciplinaire, projets.) en accord avec les impératifs budgétaires et la politique du groupe.
Vos missions :
Concevoir et animer la politique des ressources humaines du Resort dans le respect des directives et procédures définies,
Epauler et conseiller la Direction générale et les Responsables opérationnels dans le domaine des ressources humaines en tenant compte de l'évolution de la législation sociale,
Accompagner le Comité de direction et les Managers dans la recherche des profils et des compétences adaptés et piloter le processus de recrutement pour l'hôtel, ainsi que pour l'institut de thalasso & spa,
Initier une réelle démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
Définir avec la Directrice générale les axes stratégiques de formation, construire avec le Comité de direction le plan de formation et assurer le déploiement et le suivi budgétaire,
Travailler en étroite collaboration avec le Directeur administratif et financier dans le contrôle de la gestion administrative du personnel (contrats, congés, maladie, formation, paie, gestion du temps, etc.),
Animer aux côtés de la Directrice générale le dialogue social avec les partenaires sociaux et procéder à toutes les actions en découlant (organisation et animation des réunions avec les IRP, négociation des accords collectifs, organisation des élections, informations/consultations obligatoires, tableaux de bord, rapports et bilans annuelsli>
Assurer diverses missions RH transverses et proposer des animations et évènements internes qui contribuent à fédérer les équipes.
Experience: Débutant accepté
A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd'hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer...
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