Chargé de relations entreprises H/F
Secteur 77, rattaché à l'agence de Melun.
CDD 6 mois renouvelable
Nous recherchons un Chargé de relations entreprises H/F avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable.
Devenir Chargé de relations entreprises H/F chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ?
La mission qui vous attend :
Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires.
Vous serez en charge de :
- Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes
- Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises
- Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires
- Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating)
- Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises
- Animer des ateliers avec les bénéficiaires pour les préparer aux entretiens de recrutement
- Informer les entreprises de l'impact de la réforme chômage
- Établir une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire tout au long de l'accompagnement
- Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs
- Réaliser des reportings de ses activités de manière régulière
Les Chargés de relations entreprises H/F qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : un état d'esprit positif.
Les capacités suivantes : L'ouverture d'esprit ; le sens de l'humain ; l'écoute active ; et le sens du résultat.
Des valeurs : Le respect ; le soutien ; l'entraide
Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum à niveau 8 (De Bac +2 à Bac +5) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise.
Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :
- Contact téléphonique facile et agréable
- Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer
- Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux
- Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel métier
- Connaissance de l'environnement socio-économique territorial
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
Horaires hebdomadaires : 36h30
Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail.
Convention collective Syntec.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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