Le service communication fait partie de la direction du développement du territoire qui œuvre à améliorer la qualité de vie de ses habitants, le développement de ses entreprises, de ses associations ainsi que, plus globalement, l’attractivité du territoire.
En qualité de chargé(e) de communication au sein d’une direction qui se structure (à ce jour 6 collaborateurs directs), vous participez au développement du territoire et à son attractivité par l’élaboration, avec les élus communautaires, d’une stratégie de communication basée sur la définition d’une identité moderne et sur la promotion offensive de la ruralité.
Vous êtes le garant (H/F) de l’image et de l’appropriation par tous des valeurs positives du Pays du Neubourg.
En tant que chargé(e) de communication vos principaux objectifs seront :
1. La contribution à la réalisation et à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de communication du Pays du Neubourg par la gestion de la communication interne et externe de la structure.
2. La promotion des actions des élus et des services de la collectivité mais aussi des acteurs locaux.
3. L’élaboration de tous supports de communication.
Missions :
Activités principales :
1. Participer à la définition, l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication en lien avec les élus, la hiérarchie et l’ensemble des services.
2. Décliner cette stratégie de communication dans ses versions internes et externes : œuvrer à l’appropriation de l’image et des valeurs positives du Pays du Neubourg par nos agents et nos habitants ainsi que par l’ensemble des acteurs du territoire.
3. Elaborer et veiller à la bonne exécution du plan de communication : préconiser, coordonner, évaluer les différentes actions de communication (print : rapport d’activité, magazine communautaire, organigramme, trombinoscope, flyers, affiches banderoles, etc. ; et web : site internet, application mobile – PanneauPocket, réseaux sociaux Facebook en partenariat avec l’office de tourisme, etc.).
4. Piloter et coordonner la fabrication des supports en relation avec les différents prestataires (graphistes, agences, imprimeurs).
5. Piloter la conception et la diffusion des contenus sous toutes formes en garantissant la clarté des messages et l’unité de ton.
6. Produire des contenus rédactionnels (articles web, communiqués, réseaux sociaux) et développer les relations avec la presse.
7. Assurer une présence constante sur le terrain pour rendre visible et valoriser la collectivité, veiller à la diffusion des initiatives de nos partenaires locaux : associations, communes, habitants, écoles, entreprises, assurer des interviews, reportages photos et vidéos.
8. Conseiller et accompagner les autres services de la collectivité dans leurs projets de communication.
9. Assurer la revue de presse / médias.
10. Veiller au suivi des contrats prestataires et fournisseurs (abonnements, site internet, applications).
11. Contribuer, en lien avec les services concernés, à la conception et l’organisation d’évènements internes et externes ainsi que toutes actions partenariales dans les domaines transversaux essentiels pour les habitants et l’attractivité du territoire.
12. Piloter la préparation, l’élaboration et l’exécution budgétaire pour le service communication.
Activités secondaires :
1. Assurer une veille constante dans le domaine de la communication (sur les autres territoires, chez les partenaires, au sein des autres niveaux de collectivité).
2. Participer ponctuellement à toute commission nécessitant une campagne de communication dédiée : commissions Tourisme & Sport, Culture & Soutien à la vie locale, Environnement, etc.
3. Remplacer ponctuellement la chargée de mission tourisme en cas d’absence.
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