Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de communication Expert (H/F) Production de contenus digitaux pédagogiques (module de formation) basé sur l'Intelligence Artificielle
Production de campagnes de communication / Promotion pour les clients internes (réseau de distribution principalement)
Elaboration de scénarios pédagogiques sur la base de la technique du Story Telling
Elaboration de contenu :établir la charte graphique et choisit les solutions techniques adaptées
Formation supérieure en marketing/communication
A l'aise avec les outils PAO
Curiosité, goût pour relever les défis, créativité et imagination sont également nécessaires pour anticiper les besoins des usagers et inventer des interfaces originales.
Polyvalence et solide esprit de synthèse pour travailler sur tous les fronts de manière rigoureuse et ordonnée.
Le candidat doit pouvoir superviser et orienter le projet avec facilité.
En contact permanent avec clients interne et ses équipes de la SAAF. Cela exige des qualités de dialogue, un bon relationnel. Il coordonne les interventions des différents professionnels.
La connaissance de l'assurance est un plus mais ce n'est pas un prérequis.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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