Médecin généraliste (h/f)

Vous ferez partie d'une équipe pluri professionnelle composée des postes de médecin, infirmier, psychologue, médiateur santé et travailleur social. L'équipe est pilotée par un(e) chef(fe) de service et relève de la direction du Pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne de la Croix Rouge française. Les bureaux sont situés à Créteil.
Diagnostiquer les pathologies et organiser les soins auprès des bénéficiaires, organiser leur suivi en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale dans le cadre d'un dispositif d'aller vers.
Pour ce faire, avec l'équipe paramédicale, vous assurez des consultations au sein des lieux d'hébergement des personnes en situation d'exclusion.

1/ Accompagner le bénéficiaire et définir le projet de soins
Aller vers le bénéficiaire au sein de son lieu de vie, analyser l'état de santé, mener l'examen clinique et diagnostiquer la pathologie (évaluation somatique)
Ecouter, questionner, informer, rassurer ou alerter les bénéficiaires dans la gestion de leur santé
Valider le suivi ou non du bénéficiaire par les lits halte soins santé mobiles et une durée indicative du plan de soins
Coordonner l'ensemble de l'accompagnement médical et paramédical du bénéficiaire

2/ Dispenser les soins adaptés aux situations cliniques
Prescrire un traitement et une posologie adaptés
Orienter, si nécessaire, vers une offre de soins spécialisée et/ou vers les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS)
Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier médical du bénéficiaire
Réévaluer régulièrement la situation des bénéficiaires des lits halte soins santé mobiles et acter la fin de l'accompagnement par les lits halte soins santé mobiles

3/ participer au fonctionnement du dispositif
Apporter son expertise médicale à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé menées par le service
Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique des patients
Participer à la formation de l'équipe de soins dans son domaine, à l'évaluation des pratiques et du projet de soins

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles.

Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé
Travail en équipe et/ou en réseau
Sens de la pédagogie
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'écoute
Rédiger des écrits professionnelle
Etablir une relation bienveillante et de qualité
Adapter sa communication
Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et Diplôme d'étude spécialisé de la discipline suivie (niveau I)

Temps partiel sous la forme de journée(s) ou demi-journée(s)
Permis B obligatoire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,maîtrise de l'informatique

Langues: Anglais exigé,Arabe souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.