Vos missions :
* Gestion administrative :
o Suivi administratif des dossiers des salariés
o Gestion des contrats de travail
o Rédaction de courriers
* Gestion des procédures disciplinaires :
o Rupture conventionnelle
o Licenciement
o Sanction
* Communication RH
* Veille
* Suivi des indicateurs
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