A propos de KPMG :
* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
* 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
* Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modalités de travail :
* Localisation : Quimper
* Type de contrat : CDI
* Date de début prévue : 18/09/2024
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé. Vos challenges
Du bureau, de chez vous ou de chez le client, vous réaliserez des missions autour des thématiques suivantes :
* Stratégie et organisation RH : Diagnostic de politique de rémunération, GEPP, audit organisationnel, diagnostic RH, tableaux de bord sociaux et BDESE
* Développement RH : accompagnement aux entretiens, au recrutement et à l'intégration, gestion des compétences
* Conditions de travail : DUERP, risques psychosociaux, QVCT, affichages obligatoires
En lien direct avec une équipe de consultants en place, vos missions visent à améliorer la pertinence des outils et des politiques RH de l'entreprise, tout en vous assurant de la conformité avec la réglementation sociale en vigueur.
Votre expérience vous permet de développer l'activité d'accompagnement RH du cabinet sur la région Bretagne. Des déplacements sur la région sont à prévoir.
Vous interviendrez sur des missions déclinées sous 3 aspects :
* Développement : vous définissez et mettez en oeuvre les actions commerciales nécessaires au développement commercial et les déployez. Vous êtes force de proposition et pourrez vous appuyer sur les équipes en internes ainsi que sur un réseau externe.
* Accompagnement et expertise : vous pilotez des missions allant de la définition du besoin à la mise en oeuvre opérationnelle.
* Formation : vous serez amené(e) à animer des formations et à adapter des supports existants.
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