SEEKVIEW RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT/Tech. Nous vous proposons des opportunités de carrière en CDI au sein d'entreprises innovantes. Notre mission est de vous accompagner dans votre parcours professionnel, en toute transparence et confidentialité.
En tant que Responsable Infrastructure, Systèmes et Réseaux, vous serez au cœur de la stratégie IT de l'entreprise. Vous piloterez une équipe de 5 collaborateurs et serez responsable de garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures IT, dans un contexte hybride et multisite. Vos principales missions incluront :
- Management d'équipe : Encadrer, motiver et développer les compétences de votre équipe.
- Supervision des infrastructures : Garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des environnements IT (on-premise, cloud, hybrid).
- Sécurité et réseau : Superviser les systèmes de sécurité, les réseaux (Fortinet, routage, firewalls, IPSEC) et les télécoms (VOIP, WAN, WIFI).
- Gestion des prestataires : Piloter et négocier les contrats avec les fournisseurs, en assurant le suivi opérationnel et budgétaire.
- Coordination et communication : Collaborer étroitement avec les directions métier et les responsables de sites pour répondre aux besoins stratégiques.
- Gestion des risques : Identifier, évaluer et gérer les risques techniques liés aux infrastructures.
- Veille et innovation : Proposer des améliorations continues en s'appuyant sur une veille active des technologies et méthodologies.
Notre client recrute en CDI son/sa Responsable Infrastructure, Systèmeset Réseaux ayant une forte expertise technique et managériale.
Formation et expérience :
- Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Minimum 7 ans d'expérience en gestion d'infrastructures IT, dont 3 ans en management.
Compétences techniques :
- Maîtrise des environnements Windows et des infrastructures virtualisées.
- Expertise en réseaux, sécurité et télécoms.
- Connaissances des pratiques DevOps et des solutions cloud/hybrides.
Soft Skills :
- Leadership et capacité à motiver une équipe.
- Rigueur, autonomie et aptitude à anticiper.
- Excellentes compétences en communication et gestion des priorités.
- Enthousiasme et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
Télétravail 2 jours / semaine
RTT
Primes sur objectifs
Déplacements ponctuels
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