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Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai
Notre politique d’attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d’être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d’une politique d’accueil renouvelée, afin de permettre à tous d’être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l’établissement.
Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en œuvre son projet professionnel et d’évoluer au sein des équipes de l’hôpital, via les politiques d’évaluation, de formation, d’études promotionnelles et de vivier notamment.
1. passages aux urgences
2. sorties SMUR par an
3. 1 garde de pédiatre,
4. 1 garde cardiologue,
5. 1 garde de réanimateur,
6. 1 garde de radiologue,
7. 2 gardes urgences soins,
8. 1 garde urgences SMUR,
9. 2 demi-gardes ambulatoires soins.
Plateau technique
10. 2 scanners dont un dédié à l’urgence,
11. 1 IRM, radiographie standard,
12. réanimation de 8 lits,
13. SC médicale et chirurgicale de 6 lits,
14. USIC de 8 lits,
15. Coronarographie, CHRU de LILLE ou CH de LENS, 2 médecins en ce moment.
16. Stimulation cardiaque sur place pour double chambre et reveal 2 médecins en ce moment.
17. 3 échographes de nouvelle génération
18. 1 PH vasculaire sur place
19. Activité holter ECG, MAPA
Le profil souhaité
Assistants ou praticiens hospitaliers cardiologues, inscrits à l’ordre des médecins ou lauréats des EVC dans le cadre de la PAE
Nous recherchons des cardiologues généralistes non invasif : ETO, ECHO DOBU, ECHO effort s’intégrant dans l’équipe médicale avec tour en cardiologie, tour en USIC et gardes sur place.
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