Directeur général des services

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Traitement indiciaire + RIFSEEP + Tickets restaurant + Participation employeur prévoyance Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Maire et en étroite collaboration avec lui, vous coordonnerez l’organisation des services et mettrez en adéquation les moyens en fonction des besoins et contraintes. Vous avez également en charge la coordination des projets structurants de la commune et poursuivez les projets engagés Missions / conditions d'exercice MISSIONS
- collaborateur direct du Maire
- prépare et met en œuvre l’action municipale
- conseille les élus dans la conception, la coordination et la mise en œuvre des projets
- élabore et pilote la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
- pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
- prépare les budgets et supervise leur exécution
- monte et suit des dossiers de subventions d’investissement
- contribue à la collaboration avec les institutions et partenaires
- prépare et assiste aux séances du conseil municipal (présence obligatoire) et à certaines réunions
- gère et supervise de manière transversale les dossiers de vos collaborateurs responsables de service (service urbanisme, travaux et marchés publics, comptabilité, communication, service technique)
- conseille les élus quant au choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques, gère la politique d’achat de la collectivité
- organise le travail et l’encadrement des agents Profils recherchés - connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures tant administratives que juridiques et financières
- connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale
- capacités managériales (organisation, encadrement ) affirmées
- emploi de direction nécessitant réactivité et disponibilité
- qualités rédactionnelles
- qualités relationnelles et d’écoute
- esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
- force de proposition
- organisé, rigoureux, méthodique et ponctuel
- discrétion, autonomie