Médecins généralistes h-f clc 2025-010

Poste permanent | Temps complet ou temps non complet selon aspirations professionnelles | à Cherbourg-en-Cotentin

Catégorie A | cadre d’emplois des médecins territoriaux

Candidature interne ou externe

Le Centre de santé Brès-Croizat, créé en 2020, est composé de 4 médecins généralistes, d’un médecin spécialiste, d’une sage-femme et d’une infirmière ASALEE. Les fonctions administratives sont assurées par un chef de service, une assistante médicale et une secrétaire médicale. L’équipe pluridisciplinaire du Centre de Santé travaille autour de la coordination de soins, des protocoles médicaux, et sur des enjeux de santé publique: actions de prévention, partenariats avec les acteurs locaux de la santé et de la santé mentale, le suivi gynécologique, l’obésité infantile, etc.

Dans le cadre de son transfert à l’Agglomération du Cotentin et de son projet d’extension via la création de sites territoriaux sur tout le territoire du Cotentin, le Centre de Santé a vocation à s’inscrire, dès 2025, dans le fonctionnement d’un Groupement d’Intérêt Public (GIP) qui viendra renforcer les dynamiques partenariales autour de la santé publique.


Responsabilités

* Réalisation de consultations de médecine générale :

. Prise en charge des consultations de médecine générale courante

. Pratique des actes de gynécologie, de pédiatrie ou de petites chirurgies (sutures)

. Actualisation du dossier médical

. Travail en étroite collaboration avec l’infirmière ASALEE et l’assistante médicale

* Participation au projet de santé et à la coordination des soins :

. Mise en œuvre du référentiel qualité HAS des centres de santé

. Élaboration des protocoles médicaux

. Suivi des projets d’éducation thérapeutique

. Participation éventuelle aux actions de prévention et de promotion de la santé et d’éducation thérapeutique


Profil recherché

Doctorat en médecine exigé – inscription à l’ordre des médecins obligatoire

. Permis B souhaité

. Bonnes connaissances des Politiques Publiques de santé

. Capacités à fédérer les équipes autour d’un projet commun

. Bon relationnel

. Capacités à travailler en équipe

. Statutaire + régime indemnitaire

. Temps de travail: horaires variables, cycles au choix de 35H à 37H30

. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs

. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant


Des questions?

Hélène MARSEILLE – responsable unité GIP et centres de santé – 07.87.42.61.51

Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC/2025-010

Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin

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