Formatrice / formateur en langue anglaise

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Cœur de métier : formation

Affecté(e) sur le site clermontois de l’Académie de police, vous concevez et animez stages et cours, en présentiel et en distanciel, pour un public de professionnels (policiers actifs quasi-exclusivement). Curieux(se) et fort(e) d’une réelle appétence en pédagogie des langues, vous êtes attentif(ve) à votre public et savez adapter vos contenus pédagogiques aux besoins des services.

Au sein d’une équipe resserrée et dynamique, disposant d’une solide expérience dans la formation et l’enseignement de la langue anglaise, vous prenez part à des projets linguistiques innovants pour contribuer à l’évolution d’une police européenne répondant aux défis de la coopération internationale opérationnelle.

Disposant de l’ensemble des ressources techniques et technologiques du Lab’Académie (moyens numériques, audio et vidéo) vous participez à la création de supports documentaires protéiformes.

Vous faites passer des tests de niveaux (CECR) et participez à différents jurys.

Ponctuellement vous effectuez des traductions et de l'interprétariat lors de visites protocolaires ou d’échanges avec des polices étrangères.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La section langues étrangères est présente à Clermont-Ferrand depuis 1983. Aujourd’hui partie intégrante du Pôle des Formations au sein de la Sous-direction de la pédagogie, elle met en œuvre la stratégie d’apprentissage et de diffusion des langues étrangères pour l’ensemble des directions actives de la police nationale. Elle côtoie les diverses sections du pôle (investigation, management, formations informatiques, investigations numériques, la coordination nationale des techniques d’optimisation du potentiel (TOP), ou encore police population), les sections imageries opérationnelles et communication ainsi que l’ensemble de la formation digitale. Elle est en lien avec la division de conception des scolarités et le centre national de formation des formateurs de la police.

Pour ses travaux d’ingénierie pédagogique elle bénéficie de l’expertise de la sous-direction des compétences et du pilotage sous l’égide de laquelle elle référence ses produits.

Composition et effectifs du service

Effectif du pôle des formations : 85
Corps de conception et de direction: 1
Corps de commandement : 9

Corps d'encadrement et d'application : 41
Administratifs catégorie A : 6
Administratifs catégorie B : 7
Administratifs catégorie C : 16
Contractuels de catégorie A : 3
Psychologues : 2

Liaisons hiérarchiques
Chef Section Langues Étrangères

Liaisons fonctionnelles
Toutes divisions, sections et unités de l’Académie

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Connaître les principes de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique niveau pratique à acquérir

Enseigner l'anglais niveau expert requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir gérer un groupe niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir concevoir et animer une formation niveau expert à acquérir

Savoir gérer un projet niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être savoir communiquer niveau maîtrise requis

Prendre la parole en public niveau expert requis

avoir le sens des relations humaines niveau expert requis

Avoir le sens du service public, disponibilité, loyauté niveau expert requis

Faire montre d'initative, d'anticipation, d'adaptation et de créativité niveau maîtrise requis

Faire montre de maîtrise et de sang froid niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Si non acquis précédemment, possibilité d’accès aux titres certifiés de :
- Formateur de la sécurité intérieure ( niveau V)