Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France.
Avec un parc de 108 000 logements, dont 11 000 logements dits spécifiques, Seqens s'illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes.
« Donner à chacun sa chance en innovant pour l'habitat »
En 2022, Seqens est devenue la première Société à mission du groupe Action Logement.
Être Société à mission, c'est poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les Statuts de l'entreprise
Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,04/5 et un taux de recommandation de 84,7%. Au sein la Direction de la Communication vous serez chargé de favoriser la communication entre les différents services, d'accompagner les projets de communication en interne et développer et animer la culture d'entreprise de Seqens.
Dans ce cadre :
- Vous participerez à l'élaboration et au déploiement du plan de communication interne, en lien avec les différents services.
- Vous accompagnerez les directions et services dans la mise en valeur de leurs actions, avec l'appui de l'équipe communication.
- Vous contribuerez à l'animation des supports d'information internes (intranet, affichage, etc.) pour créer du lien et renforcer le sentiment d'appartenance à la communauté Seqens.
- Vous participerez à la refonte de la newsletter interne vers un format magazine trimestriel, en prenant part aux différentes étapes de production.
- Vous contribuerez à la gestion de la newsletter interne : aide à l'organisation du comité de rédaction, rédaction de contenus, mise en page, suivi de la validation, diffusion, et préparation d'une enquête de lectorat.
- Vous participerez à la mise à jour de l'intranet et proposerez des contenus avec l'aide de l'équipe, en lien avec le prestataire technique.
- Vous serez impliqué(e) dans la rédaction de contenus (articles, posts) sur les thématiques RH et RSE, à destination des réseaux sociaux internes ou externes.
- Vous participerez à la co-construction de la marque employeur en lien avec la communication RH.
- Vous contribuerez aux projets de communication RH : accompagnement sur les thématiques handicap, formation, RSE, aide à l'organisation de la journée d'intégration, élaboration de supports tels que le guide des nouveaux arrivants, etc.
- Vous assisterez l'équipe dans le suivi du budget communication interne (suivi des dépenses, tableaux de bord, etc.).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.