RESPONSABILITÉS :
Missions principales :
Organise et coordonne les soins de rééducation en assurant une responsabilité directe d'agents des différentes filières des métiers de la rééducation
Organise les projets de soins transversaux en diététique
Assure le lien entre le service diététique et L'Unité Centrale de Production Culinaire
Optimise le parcours de la personne soignée
Garantit la continuité des soins de rééducation
Organise la collaboration entre les professionnels dans la prise en charge des patients
Etablir des liens avec les partenaires de soins intra et extra hospitaliers.
Management des ressources humaines
Gérer les effectifs à court, moyen et long terme
Développer l'esprit d'équipe et la cohésion du groupe
Encadrer les équipes
Accompagner les changements
Repérer et analyser les dysfonctionnements afin d'y apporter des solutions adaptées
Réguler les conflits
Accueillir et intégrer le nouveau personnel et les étudiants:
Elaborer et actualiser les profils de poste et les programmes d'intégration des nouveaux personnels
Mettre en place une stratégie de fidélisation
I nformation et communication
Structurer et optimiser le circuit de l'information dans le service en utilisant les outils de communication adaptés
Relayer l'information institutionnelle descendante, ascendante et transversale.
Gestion des structures et des équipements
Veiller à la maintenance et au fonctionnement optimal des matériels et équipements
Participer au plan d'équipement
Prendre part aux projets de rénovation ou de construction de locaux
Contribuer à la mutualisation des moyens.
Démarche qualité
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
Assurer le suivi de la gestion des risques et des mesures de sécurité
Organiser la mise en place et le suivi des procédures et protocoles en lien avec les activités
Participer à l'évaluation des prestations, et développer la traçabilité des actes effectués
Déterminer des indicateurs de qualité.
Enseignement
Contribuer à la formation initiale et continue des personnels paramédicaux
Développer le partenariat avec les écoles et les instituts de formation
Organiser les stages
Accueillir les étudiants et assurer leur encadrement.
Recherche
Initier et développer des projets de recherche pour améliorer la qualité de la prise en charge des patients et ainsi créer une dynamique d'équipes.
Activités institutionnelles
Participer aux travaux en lien avec le projet d'établissement
Participer à des projets transversaux
Représenter l'établissement en externe
PROFIL RECHERCHÉ :
Formations obligatoires requises :
DUT ou BTS permettant l'exercice du métier de diététicien
Diplôme d'état de Cadre de Santé
Une expérience en tant que rééducateur et cadre de santé est recommandée.
Formations - Qualifications (Savoir ) :
Management
Analyse systémique
Analyse institutionnelle,
Organisation de la fonction publique hospitalière
Pédagogie
Connaissances particulières (Savoir-faire ) :
Fédérer les équipes
Collaborer avec les agents des services cliniques
Collaborer avec les agents des services ressources (DRH, DSI...)
Savoir évaluer les compétences professionnelles d'un agent
Expériences professionnelles (Savoir-faire ) :
Avoir été en position de soins et ainsi connaitre la relation patient-soignant
Comprendre les logiques des professionnels hospitaliers et les enjeux de leurs actions
Qualités professionnelles (Savoir-être ) :
Loyauté
Exemplarité
Adaptabilité
Réactivité
Sens des responsabilités et du positionnement institutionnel
Disponibilité
Ecoute
Empathie
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Le CHU de Limoges a été créé en 1974 et a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.
Le CHU de Limoges recrute un Cadre de santé paramédical H/F- filière diététique.
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