Assistante de service social - h/f

LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE ! Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l?ensemble du territoire national. Le CRIP a pour mission l?évaluation, l?élaboration de projet et l?intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d?un accident ou d?une maladie. Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l?action pédagogique, les axes de l?accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l?insertion professionnelle? Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale? Nos Avantages Accès au restaurant d?entreprise Accès à la salle de sport de l?établissement et l?espace détente Prise de poste & Parcours pro Parcours d?accueil et d?intégration Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d?établissement. Formations aux logiciels internes Rejoignez notre équipe ! Type de contrat : CDD de 6 mois Date de prise de poste : 02/01/2025 Catégorie : Employé et Cadre Niveau : 5B Coefficient : 285 Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale Salaire jusqu?à 2 204.46? mensuels bruts selon profil + prime d?intéressement Temps de travail Temps plein : 38 h par semaine sur 4,5jours + ARTT Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge Avantages : Mutuelle Intéressement Remboursement des transport à 50% Chèques cadeaux RTT Vos missions : Sous l?autorité de la responsable de service et dans le cadre de la prestation parcours emploi santé sur les sites de Montpellier et Béziers vous assurez la mise en ?uvre d?une démarche d?accompagnement psychosocial et professionnel auprès de demandeurs d?emploi longue durée. L?Assistant(e) de Service Social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d?exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d?implication des bénéficiaires, en favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne, en facilitant leur insertion dans leur environnement et en développant une dynamique sociale. Accompagnant individuel ; Sur sollicitation du bénéficiaire et/ou de l?équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra : Effectuer un diagnostic de la situation du bénéficiaire. Cette phase a pour objet l?étude des facteurs extrinsèques pour déterminer les facteurs favorisants et les obstacles à la mise en ?uvre du projet. Il s?agit d?analyser les capacités du bénéficiaire pour formaliser ses potentiels et ses besoins Mettre en ?uvre, auprès du bénéficiaire, un accompagnement social adapté et l?évaluer avant son entrée, durant son parcours et préparer la sortie. Mettre tout en ?uvre pour construire et pérenniser des partenariats s?inscrivant dans une logique de réseaux Accompagnement collectif : Assurer des réunions d?information collective et des ateliers de vie pratique dans l?objectif de favoriser l?autonomie et l?accès aux droits Votre profil : Capacités Posséder des facultés d?adaptation et une aisance relationnelle Faire preuve de réelles qualités d?écoute, d?analyse et d?organisation Avoir une appétence pour le travail pluridisciplinaire Connaissances requises Techniques d?accompagnement social Maîtrise de l?outil informatique Avoir un bon rédactionnel et reporting Vos formations/expériences Diplôme d?état d?Assistant(e) de Service Social avoir eu une première approche auprès d?un public en situation de blocage dans son parcours d?insertion professionnelle Conditions particulières : Mobilité/Déplacements fréquents
Source : PMEjob.fr.