Infirmier / infirmière hygiéniste

Définition / Mission :
L'infirmière exerce son activité au sein du Service d'Hygiène Hospitalière.
Elle participe aux missions relatives à l'organisation de la lutte contre les infections nosocomiales des établissements de santé, définie par la Circulaire N° 645 du 29 décembre 2000.
Met en œuvre le programme de lutte contre les infections associées aux soins, défini par le CLIN de l'établissement en fonction des objectifs nationaux du plan gouvernemental de lutte contre les infections associées aux soins s'appliquant aux établissements de santé et d'hébergement.
L'IDE hygiéniste exerce ses activités sur l'ensemble de l'établissement.
Elle est membre du CLIN. En tant que membre du service d'Hygiène Hospitalière, elle peut être invitée à la CSIRMT

SURVEILLANCE
Gestion de situations d'épidémies et d'alerte / Surveillance des Infections associées aux soins / Réalisation d'enquêtes de prévalence

PREVENTION
Participation ou animation des groupes de travail pour l'élaboration des procédures d'hygiène / Organisation de la diffusion et de la communication des procédures validées par le CLIN / Participation à la prévention de la légionellose / Participation au suivi des travaux en lien avec les services techniques afin de prévenir le risque Aspergillaire / Participation aux choix des matériels, matériaux, équipements, consommables,. en lien avec les services concernés (Economiques, .)
Assure le suivi de l'indicateur ICSHA sur le PMS

FORMATION
Réalisation de réunions d'informations auprès des équipes de chaque structure du PMS et dans certains services du MCO/SMR
Organisation d'actions de formation continue, de prévention auprès du personnel
Animation du réseau des correspondants en hygiène en collaboration avec les autres IDE et du service d'Hygiène Hospitalière
Maintien et actualisation de ses connaissances (formation / congrès)
Participation au Journées Réseaux des Hygiénistes du CPIAS Nouvelle-Aquitaine

EVALUATION
Participation à l'évaluation des bonnes pratiques et est référent méthodologique dans la réalisation des audits de pratiques en hygiène
Planification des évaluations de pratiques professionnelles
Organisation des évaluations de procédures et leur réajustement
Accompagnement des services dans la démarche

COLLABORATION
Accompagnement des équipes dans l'application des procédures en collaboration avec les cadres de santé et les IDEC du PMS, la conseillère en économie sociale et familiale et les référents hygiène.

Poste Temps plein
Journée continue de 8h30 à 17h00 avec une coupure de 45min
Les horaires et le rythme de travail peuvent être modifiés en fonction des actions menées (évaluation des équipes de nuit, réunion de travail mercredi après-midi.)
Possibilité de déplacements professionnels dans le cadre de la plateforme CPIAS de Poitiers ou du CPIAS de Nouvelle Aquitaine

Contrat : Contrat CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois
Possibilité reprise d'ancienneté selon profil.

Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae
Date limite de candidature : 11 avril 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Hygiène hospitalière,Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière,Connaissance des transmissions ciblées,Méthodes de recherche en soins,Connaissance générale des techniques communication,Prévention des Infections noscomiales

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

LE CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD en Charente