La Direction de l'autonomie conçoit et met en oeuvre les grands axes de la politique régionale de santé en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Elle organise l'offre médico-sociale relevant de son champ de compétence et favorise la mise en oeuvre des parcours des personnes sur leur territoire. Elle veille à la qualité et l'efficience des prises en charge, alloue les ressources aux établissements et services, contractualise ou conventionne. Votre rôle en tant que gestionnaire est de contribuer à ses missions.
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Et plus précisément ?
Participer à la gestion et à la sécurisation de l'enveloppe régionale et à l'allocation de ressources aux établissements accueillants des personnes en situation d'handicap.
Réaliser l'étude des résultats budgétaires présentés par les établissements et services médico-sociaux.
Reporter et mettre en cohérence les différentes données issues des plateformes de l'Agence du Numérique en Santé (FINESS), et les outils internes de suivi.
Accompagner le déploiement de la future réforme de la tarification sur le secteur Personnes en situation de handicap (SERAFIN-PH)
Participer aux ateliers menés avec le niveau national
Fiabiliser des données exploitées par le niveau national
Contribuer à la stratégie annuelle de cadrage et de priorisation des crédits non reconductibles (CNR)
Assurer les suivis et bilans des campagnes de CNR par item et par année
Participer au suivi des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) régionaux en intégrant l'équipe projet.
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