Notre camping recrute un(e) apprenti(e) animateur(trice) en alternance pour la saison estivale 2025. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique, prête à s'investir pleinement dans la gestion des animations pour notre clientèle de différentes tranches d'âge.
**Vos missions :**
- Animer des activités ludiques, sportives et créatives pour nos clients de différents groupes d'âge.
- Organiser et participer à des soirées et événements pour toute la famille (jeux, spectacles, soirées à thème, etc.).
- Proposer des balades et sorties adaptées à tous.
- Assurer la sécurité et le bien-être de tous pendant les activités.
- Travailler en équipe avec les autres animateurs et le personnel du camping.
**Profil recherché :**
- Personne mature, autonome, responsable et ponctuelle.
- Une première expérience dans l'animation est un plus, mais n'est pas obligatoire.
- Enthousiasme, créativité et sens de la communication avec les clients sont des qualités indispensables.
**Conditions :**
- Contrat d'apprentissage en alternance.
- Saison de Mai à Octobre 2025.
- Possibilité de logement sur place.
- Rémunération selon les grilles en vigueur pour les apprentis.
Si vous êtes passionné(e) par l'animation et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre agréable
Nous avons hâte de découvrir votre enthousiasme et de vous intégrer dans notre équipe pour une saison inoubliable !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Repérer les comportements à risques
Langues: Espagnol exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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