Animateur / accompagnateur à l'installation en agriculture h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

CONTEXTE

Au sein d’une équipe de 15 en lien avec le conseil d’administration et une coordination, vous participerez principalement aux actions du pôle installation sur le Nord-Pas de Calais.

MISSIONS

Vous travaillerez principalement au sein de l’équipe installation composée de 5 ainsi qu’en partenariat avec d’autres structures régionales intervenant sur l’installation en région Hauts de France.

Vous travaillerez aussi au contact des bénévoles de l’association, en particulier du référent administrateur du pôle installation.

Vos missions sur l’installation agricole :

1. Accompagnement individuel et collectif de porteurs de projet de l’émergence au suivi post-installation
2. Accompagnement à l’élaboration du plan d’entreprise et au dépôt de dossiers d’aides à l’installation
3. Animation et organisation de formations à destination des porteurs de projets et récemment installé.es
4. Intervention dans le cadre d’actions de sensibilisation (centres de formation, collectivités…)
5. Participation à la vie du pôle installation (réunions de l’équipe installation, du groupe de bénévoles, suivi des actions, réunions avec les partenaires…)

Vos missions transversales :

6. Participation à la vie associative (CA, AG, séminaire, réunions d’équipe, communication générale de l’association, etc)
7. Participation et / ou animation des réunions avec les partenaires (Chambre d’agriculture, Conseil régional, associations du réseau InPACT HdF)

Profil recherché :

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

8. Formation supérieure en agriculture, économie sociale et solidaire ou développement rural /ou expérience significative dans ces domaines
9. Autonomie, rigueur et capacité d’organisation
10. Capacité à travailler en équipe
11. Qualité d'écoute, d’analyse et de synthèse et bon relationnel
12. Expérience dans l’accompagnement individuel et collectif de porteurs de projet et/ou dans l’animation et la gestion de formation
13. Capacités d'animation (une expérience serait un plus)
14. Forte sensibilité à l’Agriculture Paysanne
15. Connaissance du milieu agricole et de ses acteurs (connaissance du contexte agricole Hauts-de-France serait un plus)
16. Des notions en comptabilité agricole seraient appréciées

CONDITIONS D’EMBAUCHE

17. CDI 100% ETP
18. Poste basé à Arras (62) (proximité gare)
19. Rémunération selon la convention collective de la Confédération paysanne brut pour B indispensable (déplacements fréquents en région)
20. Disponibilités ponctuelles en soirée

COMMENT CANDIDATER ?

21. Date limite de candidature : 26 juin
22. Entretiens prévus le 2 juillet pour une embauche au 1er août
23. Une période de tuilage sera assurée