Les EHPAD de Coray et de PLONEVEZ DU FAOU, géré en Direction Commune, à taille humaine défendant des valeurs d'humanisme et de bienveillance recherche leur nouvel.le psychologue
L'EHPAD de Coray accueille 60 résidents répartis en 3 secteurs (2 secteurs de 24 résidents et 1 secteur CANTOU de 12 résidents) et entièrement équipé de rails de transferts.
L'EHPAD de Plonevez accueille 80 résidents, dont 15 en Unité de Vie Protégée, et dispose d'un PASA ouvert aux personnes à domicile.
Travail 9h - 16h30, 0.80 ETP, jours de présence à définir durant l'entretien
Poste à pourvoir dès que possible
CDD d'une durée de 12 mois
Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, le psychologue doit :
- Contribuer à la prise en charge du résident : Accompagner la personne dans son cheminement en lui offrant un support moral et/ou en proposant une prise en charge cognitive en groupe ou en individuel.
- Contribuer à la prise en charge des familles : Procurer le soutien nécessaire et les aider dans l'accompagnement de leur proche.
- Réaliser des transmissions et mettre en place un relais d'alerte auprès de l'équipe pluridisciplinaire et du médecin traitant pour adapter la prise en charge des résidents et en établir le suivi.
- Participer aux réunions de transmissions, d'équipe, de projets individuels
- Animer des réunions de synthèse, d'analyse de pratique et réaliser les comptes rendus
- Mettre en place des formations en lien avec la prise en charge des résidents
- Organiser et animer des réunions thématiques auprès des familles en lien avec le projet de santé
- Etre référente de la bientraitance
-Participer aux réunions institutionnelles
Les 2 établissements bénéficient par ailleurs :
D'un médecin coordonnateur, d'une équipe infirmière, d'un ergothérapeute, d'une psychologue, d'une animatrice.
Dans les structures, les résidents peuvent profiter également d'un atelier bien être et bain relationnel, des sorties référence sont organisées mensuellement. Des séances de massage sont aussi réalisées par un professionnel de façon périodique (pour le personnel également).
L'établissement est ouvert sur son territoire de part son accueil social, ses ateliers marches
Repas fait sur place
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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