Les missions du poste
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...). Il réunit 5100 salariés.
Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s'engage pour :
1. Prendre soin, apporter du bien-être
2. Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables et conviviaux
3. Placer l'usager au coeur de son parcours de vie
4. Soutenir les aidants
5. Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques
Vous partagez notre vision et nos valeurs ? Rejoignez-nous !
La Mutualité française Sud Rhône-Alpes SSAM, membre du groupe AÉSIO Santé, propose, à travers plus de 100 établissements, une offre de soins et de services, adaptée au plus grand nombre des habitants de l'Ardèche et de la Drôme (enfants, jeunes, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap). La Mutualité française Sud Rhône-Alpes SSAM promeut des valeurs de dignité, liberté, citoyenneté et de respect déclinées dans son projet institutionnel et mises en application dans l'ensemble des services que l'on propose. Cela se traduit par une démarche participative des clients, des collaborateurs et des administrateurs.
Intégrer la Mutualité française c'est rejoindre un groupe tourné vers l'innovation dont la télémédecine est déjà en place et en cours de développement dans chaque établissement du groupe.
Plusieurs postes sont aujourd'hui proposés :
1. Un poste à temps plein sur le secteur sud montagne (Aubenas, Jaujac et Thuyets)
2. Un poste à temps partiel à Le Teil (07) (60 heures par mois)
3. Un poste à Hauterives (26) (75,84 heures par mois)
4. Un poste à Romans sur Isère (26) (75,84 heures par mois)
5. Un poste à Valence (26) (45 heures par mois)
Vous évoluerez sur nos établissements mutualistes pour personnes âgées en lien avec les directions de ces structures. Vous travaillerez en équipe avec les cadres de santé, psychologue et équipe de direction. Nous pouvons compter sur le soutien d'un coordinateur des soins qui intervient sur tout le groupement ainsi que d'un directeur médical au niveau du groupe AÉSIO Santé. Deux infirmiers en pratique avancée interviennent sur certains établissements comme un support concret à vos missions.
Descriptif des postes :
1. Vous coordonnez et gérez l'organisation et la continuité des soins, avec les équipes soignantes et les professionnels de santé médicaux (protocoles, gestion des risques, respect des bonnes pratiques professionnelles, démarches qualité...)
2. Vous travaillez en étroite collaboration avec les IDEC des établissements dans le cadre des missions qui leur sont confiées par le directeur.
3. Vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident (évaluation formalisée, avis sur les admissions, définition et suivi du projet de soins personnalisé, adaptation des prescriptions médicamenteuses...)
4. Vous établissez, en collaboration avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale.
5. Vous identifiez les risques éventuels pour la santé publique.
6. Vous élaborerez en lien étroit avec le directeur et le directeur médical, le projet médical dans le cadre de la rédaction du projet d'établissement.
Liste non exhaustive.
Le profil recherché
DU de gériatrie ou capacité de gérontologie souhaité.
Bienvenue chez AÉSIO Santé
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...). Il réunit 5100 salariés.
Mais aussi...
Salaire : selon profil
Convention collective FEHAP (51)
Mutuelle performante avec prise en charge importante employeur + CSE
CSE actif.
Rémunération : Selon convention FEHAP 51
#J-18808-Ljbffr
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