Nous recherchons notre futur talent en CDI statut cadre : Une/Une Responsable Commercial/Recrutement pour notre client sur Annecy.
Le Responsable Recrutement et Marque Employeur est en charge de la gestion complète du recrutement pour nos magasins, du sourcing des candidats à l'organisation d'événements de promotion de l'emploi, tout en développant l'image employeur. Il/elle collabore étroitement avec les acteurs locaux et les responsables de magasin pour anticiper et répondre aux besoins en ressources humaines.
Missions principales :
- Collaborer avec Pôle Emploi, missions locales, agences d'intérim, cabinets de recrutement, écoles et autres partenaires locaux pour attirer des candidats qualifiés.
- Réaliser des audits des enseignes locales et analyser leurs pratiques de recrutement pour optimiser les nôtres.
- Assurer une veille active sur les offres d'emploi de nos concurrents pour ajuster notre stratégie de recrutement.
- Publier et gérer les annonces sur les différents Job Boards, avec un suivi des candidatures en 24h.
- Organiser les premiers entretiens de présélection avant de transmettre les candidatures aux responsables de magasin.
- Mettre en place des animations en magasin et des actions de communication pour renforcer l'attractivité de notre marque employeur.
- Développer des partenariats avec des entreprises d'autres secteurs pour favoriser la reconversion professionnelle.
- Animer les réseaux sociaux locaux et promouvoir les offres d'emploi disponibles. Organiser des événements de recrutement, comme des job dating en période de forte activité.
- Suivre et accompagner les magasins sur leurs besoins en recrutement et structure RH.
- Participer à des visioconférences mensuelles avec les directeurs de magasin pour anticiper les besoins RH à venir.
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