Moniteur d'atelier (h/f)

L'APAJH, issue du mouvement des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'APAJH Aude, au service des adultes, des adolescentes des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et / ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance; tant humaine que sociale: égale dignité et citoyenneté à part entière.
Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois.
L'E.S.A.T. Les 3 Terroirs est un établissement médico-social, qui propose des activités à caractères professionnels - espaces verts, maçonnerie, viticulture, nettoyage de locaux - à des personnes adultes hommes ou femmes, orientées par la CDAPH. L'agrément est de 77 places réparties sur les sites de Port Leucate et Narbonne. il pourra être amené à travailler sur d'autres activités en fonction des besoins impérieux de production. Sur les périodes d'été, il travaillera sur des horaires décalées (6h/ 13h). Il devra suivre une formation de Titre de Moniteur d'Atelier.

Vos missions principales seront :
- Il met en œuvre le projet d'établissement en parfaite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT.
- Il met en œuvre le projet individuel de la personne en situation de handicap en adaptant la mise au travail et l'accompagnement.
- Il facilite l'intégration du travailleur au sein de l'équipe en conciliant protection et autonomie.
- Il organise et participe à l'activité de son atelier.
- Il contribue au développement et à la pérennité économique.
- Il organise son activité en tenant compte des obligations réglementaires et en veillant à la sécurité des personnes.

Qualification :
- CAP métier du paysage V - CAP, BEP Requis

Expérience :
- Responsable de service ou de site 5 ans à 10 ans Souhaité

Compétences complémentaires
- Permis B Requis
- Base informatique Souhaité

Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel)
- Connaitre l'opérationnalité (technique, matériel) de l'activité espace vert
- Savoir deviser une prestation
- Conduire et organiser les travaux d'entretien en espace vert

Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer)
- Animation et encadrement d'équipe
- Contact commercial facile

Savoir-devenir (aptitude à se projeter)
- Capacité à apprendre, ouverture d'esprit

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.