Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Genas (H/F) Vous recherchez une nouvelle expérience en ressources humaines ?
Ce poste est peut être fait pour vous !
La mission sera d'accompagner la responsable des ressources humaines dans la gestion des contrats de travail pour un périmètre de 250 salariés, qui sont répartis sur la région Rhône-Alpes.
Vous l'accompagnerez dans les missions suivantes :
- L'établissement des contrats de travail
- L'aider dans la gestion des procédures préalables
- Les entrées et sorties du personnel
- Le suivi des attributions de primes
- La gestion des réclamations liées aux paies.
Les qualités recherchées sont un très bon savoir vivre, de la rigueur, un bon relationnel, un esprit d'équipe, de la réactivité, le respect de la confidentialité, et être capable d'expliquer simplement des informations sur les bulletins de paie.
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La connaissance du secteur des travaux publics et des marchés publics sera appréciée.
Maîtriser les outils Pack office, et très bonne connaissance des tableaux croisés dynamiques sur Excel.
??Permis B indispensable, car déplacements possibles dans les centres de production sur la région Rhône-Alpes, une à 3 fois par mois.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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