Assistant administration des ventes (adv) (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de gérer efficacement les tâches administratives liées aux ventes et de collaborer avec les différents départements de l'entreprise.
Responsabilités :
- Gérer les commandes clients depuis la réception jusqu'à la livraison.
- Assurer la communication avec les clients francophones.
- Coordonner avec les différents départements (logistique, finance, commercial) pour garantir le bon déroulement des commandes.
- Suivre les stocks et les approvisionnements.
- Traiter les réclamations et les retours clients.
- Préparer les rapports de ventes et les analyses de performance.
- Participer à l'amélioration continue des processus ADV.

- Bac +2/3 en commerce, administration des ventes ou domaine similaire.
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, ERP, CRM).
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
- Bon relationnel et sens du service client.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap