Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour assurer la fonction de Responsable Qualité Hygiène Sécurité et environnement (RQHSE) pour l'ensemble de notre association, afin de remplacer la salariée titulaire sur une durée de plus de 11 mois.
Titulaire d’un master 2 dans le domaine de la sécurité des personnes, des bâtiments et des équipements, le responsable QHSE travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de direction et le Responsable Gestion et maintenance des bâtiments (RGMB). Il travaille en partenariat avec la direction de chaque établissement, les directrices adjointes, les cuisiniers, le médecin du travail et les membres du SSCT.
Le RQHSE gère l’ensemble de ses missions, propose et réalise ses actions dans le respect du projet Associatif et des projets d’établissements.
Le poste:
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, dans un cadre dynamique et convivial au sein d'e l'association, le/la RQHSE intervient dans plusieurs domaines dans lesquels se déclinent ses missions:
* Prévention et Sécurité des bâtiments et équipements
* Prévention et Sécurité des personnes
* Prévention et Santé des salariés
* Prévention et Sécurité alimentaire
* Formation Prévention santé – sécurité
* Gestion et suivi des postes de travail des salariés porteurs de handicap
Avantages de l’Association :
* Avantages conventionnels et associatifs
* Horaires flexibles.
* Possibilité de télétravail occasionnel
* Prime mobilité
Une expérience dans le domaine est exigée
Profil recherché
* Maîtrise de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’hygiène, de la sécurité, de la pénibilité et de l’accessibilité
* Avoir le sens des responsabilités
* Avoir le sens des relations humaines
* Savoir animer une réunion
* Savoir conduire un projet
* Capacité à rédiger des rapports, des procédures
* Aptitude à collaborer, communiquer et coordonner
* Savoir anticiper et prendre des initiatives adaptées
* Savoir évaluer, analyser, proposer et réajuster
* Etre rigoureux et organisé
* Etre à l’écoute
* Auto-évaluation de ses actions, capacité à se remettre en question et évoluer (se former et s’informer)
* Respect de la place de chacun au sein de l’organisation.
* Maîtrise de l’outil informatique
* Savoir négocier
* Capacité à transmettre et à former
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