Description
Gestion administrative du personnel :
* Contrôle des dossiers administratif d'embauche
* Édition des contrats de travai
* Suivi administratif RH
* Classement dématérialisé et archivage
Gestion du recrutement :
* Soutien et chargé des relances des constitutions des dossiers d'embauche
* Utilisation de nos outils de recrutement et des jobboards
Gestion administrative :
* Prise de rendez-vous télèphonique
* Gestion des visites médicales
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