Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE Thermique France, une société d’ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles : Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Services (EMS).
ENGIE Thermique France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nous nous inscrivons dans la stratégie de décarbonation du groupe ENGIE et développons des projets variés impliquant les nouveaux combustibles verts (biogaz, e-fuels, hydrogène) ainsi que les solutions de stockage (batteries, « Power to Gas », CCUs). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).
Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre esprit entrepreneurial lié à notre création récente en 2010, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.
La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.
ENGIE exploite à Montoir de Bretagne la centrale « SPEM », et pour ce site, nous recherchons un(e) Préparateur(trice), chargé(e) d’affaires Maintenance – Machines statiques (robinetterie, chaudronnerie)
Principales missions :
Au sein du service Maintenance et rattaché(e) au Responsable Technique maintenance mécanique, les principales missions sont :
1. Préparer, organiser et ordonnancer les interventions de maintenance préventive et/ou curative en prenant en compte les aspects sécurité et logistique dans de domaine de la robinetterie et de la chaudronnerie.
2. Assurer le pilotage des affaires : de la rédaction de cahiers des charges pour les appels d’offres à la réception des travaux.
3. Collaborer avec les partenaires industriels pour le mode de réalisation des travaux et les instructions à suivre, en veillant à la qualité et au respect des règles de sécurité.
4. Elaborer, ou contribuer à l’amélioration continue, des gammes de maintenance : mode opératoire ou tous documents techniques se rapportant à votre spécialité. Vous en assurez la mise à jour en intégrant le retour d’expérience.
5. Contribuer à l’optimisation des performances et de la disponibilité des équipements
6. Transférer leur connaissance aux nouveaux collaborateurs lors de leurs apprentissages et transmettre leur expérience
Vos conditions d’exercice :
7. Assurer l’astreinte technique d’action immédiate (une semaine par mois).
8. Forte disponibilité pour une adaptation à toutes les situations de fonctionnement (mode dégradé/arrêt).
9. Activité en milieu industriel potentiellement multi risque.
Profil :
De formation BAC+2/ BAC+3 Mécanique, chaudronnerie et/ou robinetterie.
Expérience de maintenance en milieu industriel, de préférence dans le domaine de la robinetterie et/ou chaudronnerie :
10. La maintenance des générateurs de vapeur, d’un parc de vannes manuelles et motorisée.
11. La réglementation DESP, (soupapes, générateurs de vapeur, récipients et tuyauteries).
12. Des connaissances en métallurgie et procédés de soudage.
Les qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes :
13. Capacités d’analyse et de synthèses ainsi que du sens de l’organisation.
14. Sens du résultat, rigueur et respect des consignes,
15. Doté d’un goût prononcé pour le terrain et la technique
16. Conscience aiguë de la sécurité et de l’environnement
Rémunération :
17. Statut des IEG – Plage de GF 9-10-11 (Maîtrise)
18. Taux de services actifs : 39% astreinte.
19. Pour les salariés IEG en mobilité géographique : AIL, et indemnité Art.30.
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