Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
En tant que Manager au sein du département RISQ/MRM - Model Risk Management, vous serez responsable de l'équipe en charge de la supervision du risque de modèle pour le pôle métier MIBS (Mobility, International Retail Banking & Financial Services).
Concrètement, vous serez amené à :
1. Démontrer une connaissance transversale des enjeux de la banque, de la stratégie de RISQ et des activités des autres départements, vous permettant d'intégrer la Roadmap opérationnelle MRM dans un "storytelling" simple et engageant pour vos équipes.
2. Décliner et gérer opérationnellement la roadmap MRM et le macro-planning (plan de validation et suivi transverse) sur votre périmètre.
3. Superviser plus spécifiquement les activités de RISQ/MRM liée à la supervision du pôle métier MIBS : encadrement des revues des modèles du périmètre MIBS, supervision de l'activité des filiales du pôle (AFMO, BRD, KB, AYVENS, FIDITALIA, CGI, SGEF) afin de garantir une vision consolidée du risque de modèle pour le pilier MIBS.
4. Encadrer, développer et accompagner les collaborateurs lors de leurs missions en apportant un soutien méthodologique, technique et / ou réglementaire dans la réalisation des travaux, défini en fonction des enjeux et de la séniorité des collaborateurs.
5. Relayer et expliquer la culture du risque auprès de vos équipes et vérifier que les collaborateurs s'y conforment dans leurs activités.
6. Instaurer dans votre périmètre une culture de responsabilité, d'exemplarité et de confiance et l'incarner dans votre comportement quotidien. Veiller à la maîtrise des coûts.
7. Impulser une énergie positive favorisant les nouvelles idées au sein de votre équipe.
8. Participer à la représentation de MRM et à la visibilité de MRM dans les instances de place ou les instances internes.
Compétences (techniques ou comportementales) nécessaires à l'activité du collaborateur :
1. Vous êtes diplômé d'un bac +5 (école d'ingénieur ou mathématiques appliqués à la finance), avec au minimum 15 ans d'expérience en modélisation ou en revue indépendante et avec une expérience managériale, idéalement dans le secteur financier.
2. Vous aimez relever des défis et sortir de votre zone de confort.
3. Vous êtes à l'aise pour animer une équipe et encadrer une mission à fort impact.
4. Vous connaissez l'environnement bancaire et de marché, ainsi que les produits financiers.
5. Les techniques de modélisation et programmation (SAS, R, Python) n'ont plus de secret pour vous.
6. I heard you speak English? This will be a real strength in an international context!
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