Le formateur/la formatrice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires de la formation professionnelle et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur réceptionniste
Vos missions :
- Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue)
- Animation de sessions de formation (niveau CAP )
- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants
- Accompagner les apprenants au centre et en entreprise
- Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis
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Votre profil :
- Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la réception en hôtellerie
- Formation souhaitée niveau 3/4 (CAP, BEP ) complétée par un BP,
- Vous devez avoir de solides compétences en hôtellerie
- Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe
Autre profil :
Exigences réglementaires : savoir parler et comprendre l'Anglais sur de bonnes bases
Experience: 36 Mois
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
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