RESPONSABILITÉS :
Les missions du cadre de santé de la structure sont d'assurer :
La gestion des soins et des prestations de service
- Évaluation et transmissions avec les équipes
- Communication, médiation avec les patients ou leur entourage
- Promotion de la Politique de Bientraitance et de lutte contre la maltraitance
- Coordination des parcours de soins
- Mise en adéquation et optimisation qualitative et quantitative des ressources et des activités
Le Management de l'équipe :
- Organisation du travail et des conditions de travail
- Gestion et animation des professionnels
- Gestion des compétences
- Formation des professionnels
- Gestion et suivi des plannings
La Gestion de l'information :
- Gestion de l'information concernant les patients et leur entourage
- Traitement et diffusion de l'information concernant les professionnels et le fonctionnement du secteur d'activité
- Valorisation de travaux produits par les professionnels du secteur d'activité
L' Amélioration continue de la qualité :
- Conduite du projet qualité du secteur d'activité
- Coordination de la mise en œuvre de la gestion des risques au sein du secteur d'activité
- Prospection, actualisation et production des connaissances professionnelles
Par ailleurs, le cadre ou le faisant fonction cadre :
Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel en lien avec l'offre de soins de psychiatrie adulte
Participe aux travaux institutionnels
Participe à des missions transversales
Contribue au développement de partenariats et du travail de réseau
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil
- Diplôme d'État d'infirmier et/ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
- Diplôme de cadre de santé
Poste
- Temps de travail : 100%
- CDD de 6 mois
- Lieu : Briqueville-sur-Mer
Avantages offerts :
- Recrutement en CDD, CDI, mutation, détachement
- Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée
- Après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée)
- Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des Œuvres sociales et l'Amicale du Personnel
- Droits à congés : 25 jours de congés annuels (hors congés supplémentaires) et 19 jours de RTT
- Participation aux permanences d'encadrement au sein de l'établissement donnant lieu à récupération et/ou indemnisation
- Accès à la formation continue et diplômante selon projet de service et professionnel
- Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels
- Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.