Medecins scolaires h/f

Envie d'harmoniser vie professionnelle et vie personnelle ? Rejoignez la Ville de Nantes !

Devenez complètement Nantes !
La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c'est donner du sens à sa vie professionnelle. C'est aussi s'engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.

Direction de la Santé Publique

La Ville de Nantes recrute

MEDECINS SCOLAIRES H/F
Catégorie A - Cadre d'emploi des médecins territoriaux
Fonctionnaires (ouvert aux contractuel.le.s)

2 postes

Quotité des postes de travail entre 50 et 70 %

Le pôle santé globale de l'enfant (PSGE), couvre l'ensemble des écoles primaires nantaises, publiques et privées sous contrat. Il assure les bilans obligatoires de santé, et permet à tous les enfants présentant des besoins spécifiques d'accéder à une scolarité ordinaire.
Le PSGE accompagne les parents dans leur fonction éducative et leur parentalité, dans la résolution de leurs difficultés personnelles et familiales. Le PSGE a un rôle de prévention, de promotion de la santé et de protection de l'enfant en danger ou en risque de l'être.

Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en oeuvre de la politique de santé en faveur de tous les élèves scolarisés, À ce titre :

Vous participez à la prévention et au dépistage des troubles de santé et des apprentissages :
- Assurer les bilans de santé systématiques et leur suivi : bilans obligatoires en GS (bilan des 6 ans).
- Assurer des bilans ponctuels à la demande de la famille, de l'école ou de la santé scolaire.
- Formuler, autant que nécessaire, des avis médicaux à destination des parents.
- Participer, autant que nécessaire, au travail en réseau (infirmière scolaire, assistante sociale scolaire, psychologue scolaire, RASED).

Vous participez à la protection de l'enfance dans le cadre de l'école :
- Contribuer au repérage et au suivi des enfants en danger (risque de maltraitance et situation de maltraitance avérée) ; travailler en réseau.
- Assurer l'expertise médicale (constat médicaux).
- Transmettre à la responsable du pôle les informations préoccupantes réalisées.
- Sensibiliser les professionnels (Éducation Nationale, périscolaire) prenant en charge les enfants.

Vous participez à l'intégration des enfants présentant un handicap ou des troubles de la santé :
- Favoriser leur intégration à l'école (évaluation des besoins en mobilier et matériel adaptés).
- Participer à l'accueil, au suivi et à l'orientation des enfants nécessitant une prise en charge spécifique en matière de santé (PAI, PAP).
- Formaliser les dossiers médicaux spécifiques (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
- Assurer le lien avec la médecine de ville et les spécialistes.

Vous participez à l'accompagnement des enfants en difficulté et leurs familles :
- Participer au repérage et à l'évaluation des situations, tout particulièrement celles d'inégalités sociales ayant des répercussions sur la santé de l'enfant et sur son parcours scolaire.
- En concertation avec l'équipe, orienter vers une prise en charge adaptée.
- Répondre aux situations de crise médico-sociales au sein des écoles.
- Participer aux équipes éducatives conduites par les directeurs d'école.

Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

Nos avantages

A la Ville de Nantes, une attention particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à l'égalité femmes/hommes.

Ce sont aussi de nombreux avantages :
* Titres restaurants dématérialisés (ex : un agent à 100 %, bénéficie d'une dotation d'une valeur de 201.40€ (participation employeur 120.84€))
* Participation à la mutuelle et prévoyance
* Comité des Œuvres Sociales : loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives (chèques vacances, chèques culture, location vacances, etc.)
* Prise en charge pour vos déplacements (tramway, bus, vélo, train, covoiturage)
* Aides aux familles
* Télétravail