Conseiller recrutement h/f

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi.

De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste : Chargé de recrutement (f/h)

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Mulhouse en qualité de Chargé de recrutement (f/h). Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Transport et Logistique.


Vos Missions Principales

1. Promouvoir nos offres de formation en Transport / Logistique
2. Garantir le remplissage de nos sessions
3. Développer notre réseau de partenaires
4. Participer et animer nos événements (forums, portes ouvertes)
5. Accompagner nos stagiaires à la réussite

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.


Ce Qu'AFTRAL Vous Propose

* Fourchette de salaire sur 13 mois entre 26K et 28K / variable 5K
* Participation / Intéressement
* Véhicule de service
* Tickets restaurant 10.50€
* 19 RTT
* Mutuelle à moins de 5€
* CSE
* Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle.


Profil


Ce Poste Est Fait Pour Vous Si

Vous avez une première expérience réussie dans les métiers du recrutement. Avoir des connaissances dans le secteur de la formation serait apprécié.


Les Compétences Attendues

* Techniques de recrutement et/ou aptitudes commerciales
* Orienté résultats
* Argumentaire commercial
* Capacités d'écoute et aisance relationnelle
* Force de persuasion et persévérance
* Esprit d'équipe
* Capacité à créer un réseau


Processus de Recrutement

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

* Un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
* Un entretien avec votre futur manager
* Un questionnaire de personnalité et/ou mise en situation

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez AFTRAL. Recevez une notification lorsqu’une nouvelle offre d’emploi est publiée.

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