[47731] Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire
Vos missions :
-Arbitrer le placement des patients avec les services des urgences et les services d'hospitalisation.
-Anticiper et prévoir les besoins en lits dans le courant de la nuit.
-Répartir les moyens humains présents de nuit sur l'établissement en fonction de la charge de travail.
-Veiller à la bonne gestion des plannings de remplacement et mettre en place les adaptations nécessaires.
-Superviser les soins dispensés par les nouveaux salariés et évaluer leurs compétences, rendre compte de ces évaluations aux cadres de soins concernés.
-Favoriser la stabilité des professionnels du pool.
-Transmettre les informations descendantes et ascendantes, diffuser les informations relatives à l'établissement.
-Rendre compte des difficultés et dysfonctionnements rencontrés aux cadres de soins des unité.
-Participer aux projets transversaux entre les équipes de jour et de nuit (organisation des soins, logistiques, etc).
-Participer aux réunions institutionnelles le jour si nécessaire.
-Renforcer les équipes et participer aux soins en cas de nécessité.
Cette liste est non exhaustive.
Ce que nous offrons :
-Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
-Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches -partenaires.
-Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile.
-Des avantages concrets :
Conditions de rémunération et avantages financiers
-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
-Accord d'intéressement et de participation.
-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Congés et récupération
-5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an + 4 repos compensateurs par an.
-Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.
-Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.
Opportunités et développement professionnel
-Opportunités d'évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.
Logement et mobilité
-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif.
-Permis de conduire B offert sous conditions.
Qualité de vie et des conditions de travail
-Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël.)
-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
-Parking salarié gratuit.
-Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun.
-Restaurant d'entreprise.
Nous valorisons la diversité : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez pas, rejoignez-nous !
Description du profil recherché:
-Etre organisé(e), rigoureux(euse), pragmatique, diplomate.
-Avoir une capacité d'analyse, une capacité d'anticipation, être force de proposition.
-Etre autonome dans un périmètre défini, respecter les consignes, savoir alerter, savoir rendre compte.
Période de la journée : Nuit
Experience: Expérience exigée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.