Infirmier(ère) à la permanence d'accès aux soins de santé

À propos de nous

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c’est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l’établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d’accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle.

Mission

Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Infirmer(e) à la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) à 50% - Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

La Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale et un accompagnement social aux personnes en difficultés d’accès aux soins de santé. Ces consultations sont sans facturation aux patients. (cf Loi de 29 juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions)

Activités Principales D’une PASS

* Accompagnement de la personne au fil des besoins identifiés lors des entretiens IDE et consultations médicales.
* Évaluation de la demande et des besoins sanitaires et sociaux.
* Organisation d’une prise en charge sanitaire et sociale, adaptée et coordonnée.
* Offre de consultations médicales, sociales et infirmières.
* Accompagnement dans les démarches de soins dans l’établissement et/ou à l’extérieur ainsi que dans les démarches sociales dont principalement les démarches d’accès aux droits CPAM.
Activités Spécifiques

Au sein de l’établissement :

* Participation à l’accueil des patients (seul ou avec le médecin et/ou l’AS).
* Participation aux consultations médicales à la demande du médecin.
* Réalisation de soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne.
* Réalisation d'actes infirmiers sur prescription ou dans le cadre de son décret de compétences, notamment entretiens infirmiers ayant pour objectif l’éducation à la santé des personnes ou l’éducation thérapeutique.
* Si besoin, accompagnement des patients PASS lors de la délivrance de médicament depuis la pharmacie centrale selon le protocole PASS délivrance de médicaments.
* Si besoin, accompagnement des patients PASS pour les consultations spécialistes selon le protocole PASS/les modalités de prescription et de dispensation de consultations spécialisées et d'examens médicotechniques.
* Saisies informatiques des actes infirmiers.
* Présentation du dispositif PASS aux différents services hospitaliers en lien avec l’équipe PASS (ex : Accueil des Internes).
* Présentation du dispositif PASS à l'IFAS et IFSI et autres organismes de formation selon demandes en lien avec d’autre membre de l’équipe PASS.
Consultation de ville/délocalisée (Accueil de jour COALLIA, Thonon)

* Accueil physique des usagers relevant du dispositif PASS ou toute personne pour une demande de soins en situation de vulnérabilité.
* Identification des situations individuelles (avec les bénévoles et/ou partenaires) notamment reconnaissance de l’urgence parmi les personnes présentes en attente de consultation avec le médecin PASS.
* Coopération avec le médecin PASS, en particulier si besoin de traduction avec des consultants étrangers.
* Suivi des patients de la file active PASS présents lors de la permanence.
* Aide à la compréhension des prescriptions médicales effectuées par les médecins traitants et des résultats d’examens ou des comptes rendus médicaux.
* Réalisation d'actes infirmiers sur prescription ou dans le cadre de son décret de compétences, notamment entretiens infirmiers ayant pour objectif l’éducation à la santé des personnes ou l’éducation thérapeutique.
* Gestion et contrôle des produits, matériels et médicaments de la pharmacie de la consultation PASS.
* Participation à des projets dans le domaine de la prévention en collaboration avec les partenaires du réseau ville-hôpital.
* Participation à des rencontres formalisées avec des partenaires.
Conditions De Travail

* Accueil des patients le jeudi matin à l’accueil de jour COALLIA, 32 avenue des Vallées.
* Entretien d’évaluation avec le patient seul.e ou en collaboration avec le médecin PASS.
* Accueil des patients le jeudi après-midi.
* Entretien d’évaluation avec le patient seul.e ou en collaboration avec le médecin PASS présent.
* Suivi des rendez-vous patient pris avec les spécialistes, accompagnements des patients vers les rendez-vous en cas de besoin en lien avec la clinique du patient.
* Participation aux Comités de Suivi une fois 1 jeudi/mois de 8.30-9h45 (avant la Permanence de ville).
* Temps de travail à répartir en collaboration avec les 2 assistantes sociales dédiées à la PASS pour montage de projets divers.
* Horaires : 9h30-16h30 les jeudis et le 1er jeudi du mois 8h30 – 16h30.
Profil

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat.

Les Savoir-faire recherchés :

* Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
* Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
* Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
* Conduire un entretien d'aide.
* Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.
* Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
* Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
* Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
* Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
* Organiser et coordonner des interventions soignantes.
* Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.
Savoir-être

* Capacité d’organisation, d'anticipation, de priorisation et de communication.
* Sens du collectif.
* Gestion du temps.
* Empathie.
* Capacité d’adaptation, autonomie et maitrise et mobilisation des ressources disponibles.
* Travailler en réseau local et régional.
* Intérêt pour le travail avec une population en situation de précarité, en mouvement et de cultures différentes et allophones.
Compétences Requises

* Rigueur et organisation.
* Concentration et vigilance.
* Adaptabilité.
* Gestion de l’agressivité et situation conflictuelle (formation nécessaire).
* Réactivité.
* Capacité à gérer son stress.
* Connaissance géographique de la structure et connaissances des protocoles de l’hôpital (entrée directe, pec gynécologie, …).
* Travail en équipe.
* Entrées administratives sur ASUR.
* EASILY agenda.
Référence de l'offre : u0q2gz097h #J-18808-Ljbffr