Le Responsable Supply Chain (F/H) aura pour missions :
- Piloter le service Supply Chain
- Manager l'équipe Supply Chain (2 personnes au magasin, 4 en Administration Des Ventes, 2 aux achats et 1 alternant Supply Chain)
- Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain, à court, moyen et long termes (pilotage des flux, des prévisions des ventes, de la planification des approvisionnements) ainsi que les indicateurs (OTD par exemple)
- Coordonner et synchroniser l'ensemble des activités logistiques avec les activités de production, en concertation avec le responsable production.
- Animer des réunions internes et externes (avec les clients, fournisseurs, partenaires)
- Mettre en place et suivre des plans d'amélioration continue
- Fiabiliser et piloter les stocks (inventaire, inventaire tournant, stratégie, ...)
- Développer la relation avec les fournisseurs, les prestataires, créer de nouveaux partenariats, et négocier les contrats.
- Profil BAC +4/5
- Une expérience significative est demandée
- Maîtrise de l'anglais indispensable.
- Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un très bon relationnel et d'un sens du contact client.
- Membre du CODIR
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 218 jours par an
- Salaire à négocier selon profil
- Déplacements à prévoir, selon besoin
Avantages :
- 13ème mois
- Participation
- Intéressement
- CSE externalisé
- Travail varié, intéressant et en autonomie
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance 100% financée par l'employeur
- Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste
- Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit
Notre processus de recrutement :
- Un entretien sur site ou en Visio avec la responsable ressources humaines et un salarié du service concerné
- Un entretien sur site avec le PDG
- Une visite d'entreprise, et un échange avec l'équipe de travail
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion des flux de production,Outil de gestion des flux,Définir des flux de production,Organiser le travail d'une équipe,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
Langues: Anglais souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines d'usage général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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