Gouvernant chez des particuliers (h/f)

Zone d'intervention : Rueil-Malmaison et communes limitrophes (chez des particuliers)
Type d'emploi : possibilité d'un CDI temps partiel et CDI temps plein
Salaire : 12,5 € à 15,50 € de l'heure (en fonction de l'expérience)

Avantages : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, primes, formation continue
Horaires : Travail en journée, le planning est adapté selon vos disponibilités

Nous proposons des prestations de ménage et de repassage haut de gamme au domicile des particuliers.

Notre concept est de travailler avec une clientèle prestige et pour ce faire, nous avons mis l'accent sur la formation et la montée en compétence des salariés.

>>>La fidélisation des clients passe par la fidélisation des salariés!

Votre mission est d'assurer la bonne tenue du/des logement(s) confiés :
- Ménage soigné,
- Repassage minutieux,

Vous pouvez aussi être amené à encadrer le travail des Intervenantes ou autres prestataires dont vous coordonnez le planning de travail. Il s'agit d'un poste à responsabilités avec une large autonomie dans l'organisation du travail et une réelle délégation de pouvoir en matière de gestion du domicile.

Votre profil

Capacité à s'adapter à différents clients
Organisation
Rigueur pour bien appliquer les règles (procédure, Hygiène, etc.)
Discrétion
Capacité à prendre des initiatives et à en être responsable
Postulez maintenant, nous vous attendons!

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Contrôler l'état des stocks,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée,Respecter la confidentialité des informations

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.