**Prise de poste courant Janvier 2025**
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
- Préparation des repas
o Aider à la réception et ranger les produits frais
o Nettoyer, éplucher et couper les légumes, viandes et poisson
o Préparer les plats selon les recettes
o Utiliser les appareils de cuisson (gaz, plaques et four)
o Préparer les livraisons (conditionnement et stockage des repas)
- Nettoyage des locaux et du matériel
o Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles et les appareils de cuisine
o Nettoyer les surfaces de travail
o Nettoyer les locaux
o Evacuer les déchets et désinfecter les conteneurs
- Respect des protocoles HACCP
o Aider au relevage des températures
o Effectuer les prélèvements alimentaires
- Livraison des repas
o Charger et décharger le véhicule de livraison
o Livrer les repas aux écoles et autres services utilisateurs (pour les salarié-e-s disposant du permis B)
- Investissement dans une démarche d'insertion professionnelle
o Suivre les entretiens convenus avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle
o Réaliser les actions convenues avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle
o Participer à des ateliers/formations selon les besoins identifiés
SPECIFICITES DU POSTE :
CDD d'insertion de 24h par semaine sur 4 jours entre le lundi et le vendredi
Durée : 4 mois renouvelables dans la limite de 24 mois
Amplitude horaire : Amplitude horaire : 9h-13h / 13h30-15h30
Vous êtes invité(e) à vous rapprocher de votre conseiller France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou Conseil Départemental pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat (Diagnostic IAE).
Vous pouvez aussi vous inscrire sur la Plate-Forme "Les emplois de l'inclusion.beta.gouv.fr.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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