Cadre de santé (h/f)

Le poste,
Le Pôle Médico-social recherche deux nouveaux(lles) collaborateurs(trices) en tant que Cadre de Santé pour l'EHPAD le Verger de Jeanne et l'EHPAD la Maison du Rocher.
Le pôle médico-social est composé de 4 établissements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) répartis sur 4 sites : la maison du Rocher (sur le site du CH), les Charmilles à CHANGE, le Verger de Jeanne à LAVAL, le Faubourg Saint Vénérand à LAVAL et d'une Unité de soins de longue durée (USLD) au Rocher Fleuri sur le site du CH.

Vos missions,
Le cadre de santé des EHPAD développe son activité dans les domaines du management, de l'organisation de l'activité paramédicale, de l'animation de l'équipe et de coordination des moyens de l'EHPAD en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations dispensées aux résidents.
Le cadre de santé participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en soins des résidents et de la mise en œuvre des plans d'action.
Il participe activement à la transmission des informations, gère et organise le travail des professionnels paramédicaux.

Votre profil,
- Vous disposez du diplôme Cadre de santé ou d'une formation en qualité/management en santé.
- Expérience dans le domaine de la prise en soin de résident au sein des secteurs sanitaires et médico-sociaux
- Connaissance confirmée en GTT
- Qualités recherchées : capacité d'adaptation et de communication, sens du travail en équipe, organisation.

Les conditions de poste,
- CDI
- A temps plein
- Date prise de poste : à déterminer
- Poste basé à Laval (53) - déplacements ponctuels vers le CH Laval
- Rémunération : selon grille FPH
- Vous bénéficiez des avantages : 19jours RTT/ans ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant).
- Horaires : Forfait cadre avec base horaire de 1582 h par an avec 19 RTT.

Pour avoir accès à la fiche de poste complète rendez-vous sur notre site : www.chlaval.fr

Merci d'adresser avant le 30 mars 2025, Lettre de motivation et CV, à l'adresse suivante :
Centre Hospitalier de Laval
M. AUSSEIL Vincent, Responsable des Ressources Humaines
33 rue de Haut Rocher-CS 91525
53015 LAVAL CEDEX
Ou par courriel : drh.recrutement@chlaval.fr

Experience: 24 Mois

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale. C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1129 lits dont 519 dans le secteur médico-social. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation.