Chef de projets rh (f/h)

La ville de Trappes recherche un chef de projets RH visionnaire et structurant, prêt à façonner avec exigence et engagement les dynamiques humaines et organisationnelles de la collectivité. Bien au-delà d’un simple rôle de coordination, cette mission exige une véritable intelligence de pilotage, où chaque projet devient un levier stratégique au service de la modernisation des ressources humaines.

Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.

Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.
Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.

Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :

Au cœur de la dynamique de transformation, vous êtes le partenaire privilégié de la direction pour impulser et structurer des projets RH d’envergure. En parfaite synergie avec les services de la DRH et les différentes directions de la mairie, vous orchestrez le pilotage stratégique des initiatives en garantissant leur mise en œuvre efficace et cohérente. Votre rôle dépasse la simple coordination : vous insufflez une véritable culture de la gestion de projet en accompagnant les équipes vers une montée en compétences et en optimisant les méthodes de travail.

Porteur d’une vision structurée, vous contribuez activement à l’élévation des standards en matière de méthodologie de projet. Vous veillez à ancrer des pratiques rigoureuses et innovantes au sein de la DRH, favorisant ainsi une approche plus agile et efficiente. Dans cette optique, vous incarnez également le rôle de formateur interne, transmettant votre expertise en conduite de projet pour renforcer l’autonomie et la maîtrise des processus au sein des équipes.

Votre engagement s’étend bien au-delà de la DRH : vous accompagnez les directions dans cette ère de transformation où l’administration trappiste se réinvente. Grâce à votre appui, elles s’approprient des outils et des méthodes modernes, façonnant ainsi une gouvernance plus fluide et proactive. Vous insufflez un véritable élan collectif, faisant de chaque projet une opportunité de progrès et de performance partagée.



Profil

Vos compétences à partager :

Fort d’une formation d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’un cursus en management des administrations publiques, vous avez déjà façonné votre expertise au fil d’expériences significatives sur des fonctions similaires. Rompu aux subtilités du statut de la fonction publique territoriale, vous maîtrisez avec précision les rouages réglementaires qui encadrent la gestion des carrières et de la paie. Votre approche méthodique de la gestion de projet vous permet de structurer et d’orchestrer chaque initiative avec une vision claire et un souci constant de l’efficacité.

Votre esprit analytique, affûté par une aisance avec les chiffres et une solide compétence en statistiques, vous permet d’éclairer vos décisions par des données tangibles et stratégiques. Naviguant avec aisance entre rigueur et souplesse, vous évoluez dans des environnements exigeants où votre capacité d’adaptation fait la différence. Véritable acteur du collectif, vous insufflez une dynamique collaborative, transformant chaque défi en opportunité d’optimisation et de performance partagée.

Vos conditions particulières d'exercice :

Rejoindre la mairie de Trappes, c’est intégrer un environnement dynamique où votre engagement sera valorisé à sa juste mesure. Vous exercerez à temps plein au cœur de la ville, à l’Hôtel de Ville, un lieu emblématique situé place de la République.

Au-delà de votre mission, vous bénéficierez d’un cadre de travail pensé pour votre bien-être et votre équilibre. La collectivité prend en charge 75 % de vos frais de transport en commun et vous donne accès au restaurant municipal pour des repas équilibrés et conviviaux. Le télétravail, encadré par un protocole flexible, peut aller jusqu’à trois jours par semaine selon les besoins du service, vous offrant ainsi une organisation ajustée à votre quotidien.

Sensible aux enjeux de santé et de qualité de vie au travail, la mairie met en place des dispositifs concrets : un congé menstruel pour les agentes concernées, une participation pouvant aller jusqu’à 25 € pour votre mutuelle santé et prévoyance, ainsi qu’un accès au Comité d’actions sociales, vous ouvrant la porte à de nombreuses activités culturelles, sportives et de loisirs.

Ce poste relève de la filière administrative et est proposé sous contrat de trois ans, avec une prise de fonction dès que possible. Afin de mieux vous connaître et de comprendre votre projet professionnel, nous vous invitons à joindre une lettre de motivation à votre candidature.



Informations contractuelles

Vos avantages :

À la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.

Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.

Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Processus de recrutement :
Chez la ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.

Pré-sélection des candidatures :
Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.

Délai d'étude des candidatures :
Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.

Entretiens :
Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.

Notification des résultats :
Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.

Proposition d'embauche :
Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.

Constitution du dossier :
Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.

Intégration :
Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.

Prêt à relever le défi ?

Si vous aspirez à mettre votre maîtrise de la gestion de projet au service d’une transformation RH ambitieuse, en pilotant avec finesse des initiatives stratégiques et en façonnant des méthodes de travail innovantes, alors ce poste de chef de projets RH est taillé pour vous ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !