Descriptif du poste
Dans le cadre d'un surcroît de travail, nous renforçons temporairement l'équipe développement RH (5 personnes) au sein de notre Direction des Ressources Humaines.
Vous finalisez le déploiement des actions de formation prévues au plan de développement des compétences 2024 :
- analyser le besoin auprès des demandeurs
- rechercher les formations auprès des organismes
- valider le choix d'un programme auprès du salarié à former et de son manager
- réaliser l'ensemble des échanges nécessaires au déploiement
- transmettre les infos utiles à l'assistante gérant la logistique et le suivi administratif
- mettre à jour les dossiers et renseigner les tableaux de bord de l'activité
Vous réalisez également les recrutements des salariés intervenant sur nos plateaux téléphoniques en gestion de sinistres habitation :
- diffusion des annonces
- entretiens avec les managers
- réponses aux candidats
- suivi des recrutements sur nos outils
Des déplacements peuvent être nécessaires dans ce cadre sur nos sites de Strasbourg et/ou Marseille.
Profil recherché
De formation type bac+4/5 spécialisée en RH, vous avez été amené à travailler sur le déploiement d'actions de formation pour les salariés au sein d'un service interne RH, ainsi que sur des actions de recrutement, idéalement au sein d'une entreprise du secteur des services.
Vous êtes reconnu pour votre efficacité, votre adaptabilité et votre sens du service "client interne". Vous savez échanger avec des interlocuteurs à tous niveaux de l'entreprise, adapter vos réponses aux enjeux. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'assurer le suivi permanent des sujets qui vous sont confiés.
Dynamique, positif, vous avez le sens de l'entreprise et du travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. La connaissance de l'outil SIRH Talentsoft serait un plus.
Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Contrat
CDD
Durée du contrat
3 mois
Temps de travail
Temps complet
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